Voici la retranscription du Chat Conseil Apec que j'ai animé mercredi sur les Réseaux sociaux. J'ai pris énormément de plaisir lors de ce Chat car j'ai eu le sentiment d'être réellement "challengé" par les participants qui ont abordé des questions inédites...
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Je vous propose aujourd’hui de découvrir un ouvrage très intéressant qui vient d’être publié par Les Éditions Express Roularta dans la collection 100 Conseils de pros : SE PRÉPARER AUX NOUVEAUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE Les auteurs, Céline LACOURCELLE et...
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Je vous propose aujourd'hui d'ouvrir sur Job 2.0 un nouveau dossier consacrée à la Marque Employeur et de l'illustrer par les Sociétés qui ont déjà pris toute la mesure de ce nouvel enjeu stratégique pour les Ressources Humaines à l'externe comme en interne...
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Retour aujourd'hui sur la nouvelle série de vidéos L'Express mettant en scène Jacques FROISSANT (après "Votre CV à la loupe !") : "Googlé ! Recruté ?" qui a pour objectif d'analyser en 2-3 minutes l'Identité numérique d'un(e) candidat(e). Le concept est...
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Au programme de la semaine : Les RH en mode collaboratif, le développement des réseaux sociaux d'entreprise, les vertus pédagogiques des chartes des médias sociaux, Recrutement via une page Linkedin d'entreprise ou via une page Facebook, ... et 3 occasions...
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Et dire qu’il y a encore quelques années, les 2 seuls outils de communication d’un candidat étaient son CV et sa carte de visite, tous les 2 en mode papier ! Le CV permet bien entendu de faire clairement acte de candidature de façon spontanée, en réponse...
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Le Recrutement 2.0, le Recrutement via les Réseaux sociaux ou le Recrutement via les médias sociaux, c'est selon, la e-Réputation individuelle ou celle de l'Entreprise, la Marque Employeur, ... tels sont les sujets de plus en plus fréquents des Mémoires...
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Qui n'a pas entendu parler de Supercandidat , ce Responsable Marketing qui a monté un Salon professionnel dont il était le seul exposant pour attirer les recruteurs ! Il avait par la même occasion lancé une grande opération de communication multimédia...
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Au programme cette semaine, le Recrutement en mode 2.0 vu par Carole BLANCOT et Aymeric VINCENT, l'avenir du Recrutement par Alexandre LALANDE, le Recrutement en visio-conférence par Pierre DENIER, l'intégration des nouveaux collaborateurs en mode 2.0...
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Le 3ème Round commence … qui sait, ce combat ira peut-être au bout des 15 rounds, il s’agira alors de compter les points !!! Après la comparaison des profils sur Viadeo et Linkedin ( 1er Round ), puis le comparatif complet (origine, Taille et répartition...
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